Mieux vaut prévenir que guérir !
L’application des règles en matière de législation sociale ne s’improvise pas, et leur non-respect peut avoir de lourdes conséquences. Afin de vous assurer de la conformité de vos pratiques RH et sociales, nous vous proposons de lancer un audit interne.
De l’exactitude d’une fiche de paie aux élections du personnel en passant par le RGPD, nous mettons en lumière les points à corriger et les bonnes pratiques et pour atteindre vos objectifs, qu’ils soient réglementaires, financiers ou organisationnels.
Une fois notre diagnostic établi, nous vous fournissons un rapport de recommandations et vous accompagnons dans leur mise en oeuvre, avec des solutions adaptées à votre entreprise.
Un audit par IZIBIZNESS, c’est un accompagnement personnalisé, une grande rigueur et une garantie de conformité à la clef !
