Tout pour réussir la gestion RH de votre entreprise

IZIPaie

Solution Paie & RH nouvelle génération

IZIPAIE est la solution pensée pour les entreprises qui veulent une paie fiable, rapide et parfaitement conforme, sans complexité ni perte de temps. Nous mettons à votre disposition la puissance du logiciel Silae, des formules qui s’adaptent à vos besoins, et un accompagnement conçu pour sécuriser votre gestion sociale au quotidien.

Qu’il s’agisse d’utiliser l’outil en autonomie ou de nous confier l’intégralité de vos paies, IZIPAIE transforme une obligation technique en un avantage opérationnel : précision, fluidité, conformité, maîtrise des coûts. Votre paie devient enfin simple, claire… et performante.

Depuis des années, notre métier, c’est la paie. Nous avons utilisé, comparé et éprouvé de nombreux logiciels du marché. Forts de cette expérience et de nos connaissances en législation, nous avons fait le choix de Silae, que nous l’avons retenu comme l’outil le plus fiable et le plus performant pour servir nos clients.

Chez IZIBIZNESS, ce n’est pas Silae qui fait notre expertise, c’est notre expertise qui nous fait accorder toute notre confiance à Silae.

Une offre claire, progressive et adaptée à chaque besoin

Nous avons conçu 4 formules IZIPaie, pensées comme un parcours évolutif. Chaque entreprise peut ainsi démarrer au bon niveau et faire évoluer son service à mesure que ses besoins grandissent.

Une relation qui grandit avec vous

Quel que soit votre point de départ, vous n’êtes jamais “bloqué” : vous pouvez faire évoluer votre offre à tout moment, selon votre croissance, votre organisation ou vos enjeux RH. Nous accompagnons aussi bien les TPE en création que les PME en structuration ou les groupes en transformation.

L’offre IZIPaie, ce n’est pas un logiciel que l’on vous confie.
C’est une expertise que nous mettons à votre service – outil compris.

IZISTART

Les fonctions essentielles pour une paie sûre, simple et automatisée

IZIPRO

Une paie complète, conforme et évolutive

IZI360

Une gestion RH intégrée, collaborative et pilotée

IZIZEN

On s’occupe de tout

Offres autonomie

IZISTART

Les fonctions essentielles pour une paie sûre, simple et automatisée

  • Fiche salarié
  • Saisie complète des éléments variables
  • Attestation de salaire et DSN evenementielles automatisées
  • OD comptable standard
  • Etats post paie (livre de paie, état des cotisations, provisions CP, …)
  • Aide en ligne
  • Hot line paie & logiciel payante
  • Questions IZIDROIT payantes
  • Engagement 3 ans

Une solution paie complète, conforme et évolutive

  • IZISTART +
  • DPAE/DUE en EDI
  • Annexes aux bulletins de paie (Détail des calculs)
  • Formulaires mutuelle et prévoyance automatisés
  • Alertes d’échéances
  • Synthèse de la CCN
  • Veille légale
  • Rupture conventionnelle automatisée
  • CSP automatisée
  • Gestion participation et interssement automatisée
  • Bilan social
  • RUP (Registre unique du personnel automatisé)
  • Gestion des plannings
  • Gestion du personnel externe
  • Requêteur en no-code
  • Hot Line paie & logiciel illimitée
  • 1 question IZIDROIT par mois incluse
  • Engagment 2 ans
  • -10 % si engagement 3 ans

Une gestion RH intégrée, collaborative et pilotée

  • IZIPRO +
  • Validation & distribution des bulletins
  • Gestion des demandes d’absences
  • Gestion du télétravail
  • Gestion des arrêts de travail
  • Coffre-fort (Dématérialisation des bulletins)
  • Dépôt et signature électronique des documents de sortie
  • Dépôt de documents RH et signature électronique
  • Self-onboarding
  • Saisie des variables déportée
  • Gestion des vistes médicales
  • Demande d’acompte
  • Gestion des entretiens
  • Suivi des formations
  • 3 question par mois (IZIDROIT) incluses
  • Engagement 2 ans
  • -15 % si engagement 3 ans

Offre externalisation

IZIZEN

  • Validation & distribution des bulletins
  • Gestion des demandes d’absences
  • Gestion du télétravail
  • Gestion des arrêts de travail
  • Coffre-fort (Dématérialisation des bulletins)
  • Dépôt et signature électronique des documents de sortie
  • Dépôt de documents RH et signature électronique Self-onboarding
  • Saisie des variables déportée
  • Gestion des vistes médicales
  • Demande d’acompte
  • Gestion des entretiens

Questions IZIDROIT payantes
Engagement 2 ans
-20 % si engagement 3 ans

Options SIRH

mysilae

Dématérialisation
  • Coffre fort
  • Diffusion de documents
  • Signature électronique

mysilae

Application
  • MySilae Perso
  • Absences et mobilité
  • Demande d’acompte

mysilae

ADP
  • Gestion des salariés
  • Onboarding
  • Visites médicales
  • Formation
  • Entretiens

mysilae

Expense
  • Gestion des notes de frais

mysilae

Pilotage
  • Sile BI + index F/H
  • Sile BI + index F/H + BDESE

IZIPAIE

Questions fréquentes

Silae fonctionne en mode SaaS. Son utilisation ne nécessite donc aucune infrastructure particulière chez le client. Le mode SaaS permet également de beneficier des mises à jour légales et conventionnelles instantanément pour l’ensemble des collaborateurs, sans action de votre part.

La société Silae, l’infrastructure technique et les équipes sont toutes en France. Rien n’est à l’étranger.

Bien sûr, un dosser peut être constituer de plusieurs établissements ayant chacun leurs régles. Il est également possible de faire cohabiter plusieurs CCN, y compris pour un même établissement.

La technologie Silae permet une migration en un temps très court, comparativement aux autres solutions du marché. En moyenne, une migration nécessite entre 6 et 8 semaines.

La migration inclut la reprise des 36 dernières DSN, permettant la reconstitution des 36 derniers mois de paies, la création des fiches « salariés », le paramétrage légal, conventionnel et spécifique, la reprise des provisions CP, la modélisation comptable avec l’analytique et la formation à l’utilisation du logiciel.

Oui, dès lors que votre SIRH propose une clé API. En revanche, Silae inclut aujourd’hui tous les modules SIRH du marché, de manière native et propriétaire.

Oui, le changement est possible, sans délai, sans frais et sans durée minimum.

La hotline illimitée ne fonctionne pas par ticket. Chaque client a un interlocuteur dédié dont il connait le nom, l’adresse mail et le téléphone. Celui-ci peut être contacté par téléphone à n’importe quel moment, sur les plages d’ouverture de la société.

La formation de base à l’utilisation du logiciel est incluse dans les frais de migration. Des formations complémentaires sont possibles pour approfondir les possibilités du logiciel.

Tout pour réussir la gestion Ressources Humaines de votre entreprise

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